Вакансія Менеджер з туризму , Україна. Пошук роботи в в Україні - Робота Менеджер з туризму (Відвідай, туроператор). Шукаю роботу в в Україні.
Мінімум раз в житті кожної людини цікавить пошук роботи. І, незважаючи на те, що робота в в Україні є завжди, багато хто не знає, де її шукати і куди йти працювати. Що вибрати - вакансії в в Україні в невеликих фірмах або ж здійснювати пошук роботи в корпораціях? Що краще: робота в в Україні або виїхати в інше місто або навіть країну? Питань багато, тому ласкаво просимо на портал, орієнтований на пошук роботи і вакансій, а також розміщення резюме в в Україні!
<p>
<strong>«Відвідай»
</strong><strong>–</strong><strong>
«Найкращий туристичний оператор України»
(за результатами конкурсу «Ukraine Tourism
Awards 2021»)</strong><strong>,</strong><strong>
запрошує Вас долучитися до нашої дружньої
та професійної команди. </strong>
</p>
<p><strong>Ми
– це велика (близько 40 осіб), креативна
та патріотична спільнота з 1</strong><strong>5</strong><strong>-річним
досвідом роботи. Наша команда створила
понад </strong><strong>40</strong><strong>0
унікальних турів та екскурсій, завдяки
яким понад </strong><strong>30</strong><strong>0
тис. туристів відкрили для себе Україну.</strong></p>
<p><strong><br /></strong></p>
<p>
</p>
<p><strong>Ми </strong><strong>пропонуємо:</strong></p>
<ul><li>
Роботу
в затишному офісі в ближньому центрі
Львова (вул. Замарстинівська, 34);</li><li>Повну
зайнятість (Пн-Пт, 09:00-18:00
або 10:00-19:00
+ Сб, 11:00-15:00
в черговому режимі орієнтовно 1 раз в
місяць);</li><li><p>Офіційне
працевлаштування + 26 днів щорічної
оплачуваної відпустки;<br /></p></li><li><p>Можливість
безкоштовних подорожей Україною в
наших турах;<br /></p></li><li><p>Корпоративний
відпочинок в колі однодумців;<br /></p></li><li><p>Дружню
робочу атмосферу та взаємодопомогу
в нашому колективі;<br /></p></li><li><p>Стабільна
заробітна плата
(узгоджується
за результатами співбесіди)
+
надбавки та премії.</p></li></ul><p>
</p>
<p><strong>Вимоги:</strong></p>
<ul><li>
Ввічливість
та клієнтоорієнтованість,
любов до спілкування з клієнтами по
телефону;</li><li>Ініціативність,
командність
та бажання
працювати на результат;</li><li><p>Толерантність
та екологічна свідомість;<br /></p></li><li><p>Впевнений
користувач ПК (офісні програми, соцмережі,
месенджери);<br /></p></li><li><p>Готовність
освоювати великий обсяг інформації
про тури та внутрішні стандарти компанії;<br /></p></li><li><p>Уважність
(напишіть в супровідному листі пароль:
«Деркач»);<br /></p></li><li><p>За
необхідності, бути на зв’язку в
позаробочий час.</p></li></ul><p>Досвід
роботи в туризмі,
відповідна освіта та знання іноземних
мов вітаються, але не є обов'язковими
умовами. Головне – ваше бажання та
прагнення займатися туризмом, а всього
іншого ми можемо навчити :)</p>
<p></p>
<p>
</p>
<p><strong>Основні
обов’язки:</strong></p>
<p>Ми
цінуємо увагу до нашої вакансії та ваші
прагнення до кар'єрного зростання, тому
нижче надаємо опис обов’язків менеджера
з туризму на кожному кар'єрному етапі
в нашій компанії:</p>
<p></p>
<p><strong>І
рівень</strong> “Junior”
(тривалість
в середньому 3 місяці):</p>
<ul><li>
Робота
на рецепції: приймання відвідувачів,
дзвінків та кореспонденції;</li><li>Ведення
баз даних;</li><li><p>Спілкування
з клієнтами через електронну пошту,
онлайн-чат та соціальні мережі;<br /></p></li><li><p>Виконання
дрібних завдань та надання підтримки
менеджерам турів.</p></li></ul><p><strong>ІІ
рівень</strong> “Middle”
(обов’язки
та посада визначаються відповідно до
бажань та можливостей працівника):</p>
<p>а)
посада «менеджер з туризму»: запис
туристів в мандрівки, їхня організація
та підготовка звітності після їх
проведення;</p>
<p>б)
Інші профільні посади:
співпраця
з корпоративними клієнтами, турагентами,
контрагентами, акаунт-менеджер,
допомога
в
роботі
відділу маркетингу.</p>
<p></p>
<p>
</p>
<p><strong>Резюме</strong>
має бути складене українською мовою у
форматі «*.doc» чи «*.pdf» (у назві цього
файлу вкажіть Ваше
прізвище та ім'я, наприклад «Petrenko
Petro
– rezyume.doc»).
Цей
файл потрібно надіслати темі листа вкажіть Ваше прізвище,
ім’я та назву вакансії; наприклад
“Петренко
Петро – резюме”).</p>
<p></p>
<p>У
<strong>резюме
просимо </strong>вказати:
</p>
<p>1.
Бажаний розмір зарплати;</p>
<p>2.
Контакти – номер мобільного телефону,
адреси особистих сторінок у соцмережах;</p>
<p>3.
Вкажіть
пароль з тексту вакансії;</p>
<p>4.
Чому
Ви обрали саме цю посаду і нашу компанію?
Які очікування Ви маєте від цієї роботи?</p>
<p>5.
Чому
саме Вас ми маємо обрати до нашої команди?
Розкажіть про свої переваги перед
конкурентами: ваші компетенції, особисті
чи колективні досягнення, особисті
якості.</p>
<p>
</p>
<p>
Кандидати,
резюме яких пройдуть
відбір, будуть запрошені на ознайомчу
співбесіду з HR-менеджером. Після успішного
проходження якої, кандидат буде запрошений
на фінальну співбесіду із керівництвом
фірми.</p>
<p></p>
<p>
</p>
<p>З
нетерпінням чекаємо на зустріч і плідну
та ефективну співпрацю!<br /></p>