Вакансія Content manager, Україна. Пошук роботи в в Україні - Робота Content manager (Netpeak). Шукаю роботу в в Україні.
Мінімум раз в житті кожної людини цікавить пошук роботи. І, незважаючи на те, що робота в в Україні є завжди, багато хто не знає, де її шукати і куди йти працювати. Що вибрати - вакансії в в Україні в невеликих фірмах або ж здійснювати пошук роботи в корпораціях? Що краще: робота в в Україні або виїхати в інше місто або навіть країну? Питань багато, тому ласкаво просимо на портал, орієнтований на пошук роботи і вакансій, а також розміщення резюме в в Україні!
<p><strong>42N </strong>— компанія, яка створює та розвиває сайти з метою монетизації трафіку через різні партнерські мережі, а також досліджує та тестує нові ніші. Наші проєкти вже досягли 1М відвідувачів на місяць, переважно із США та Канади.</p>
<p>Команда, яка спеціалізується на просуванні під пошукові системи США, <strong>шукає контент-менеджера</strong>. Нам потрібен професіонал, котрий вже має досвід наповнення сайтів на різних CMS. Це можливість прокачати свої навички роботи із сайтами, розуміння аудиторії та SEO.</p>
<p></p>
<p><strong>Твої скіли:</strong></p>
<p><strong>Hard skills:</strong></p>
<ol><li>Досвід роботи контент-менеджером не менше 1 року.</li><li>Навички роботи з однією із популярних CMS: WordPress, Drupal, Joomla чи Shopify.</li><li>Хороша письмова англійська (не нижче Upper-Intermediate).</li><li>Впевнене володіння ПК. Досвід роботи з Google Docs та Google Sheets / MS Excel.</li><li>Базові навички обробки зображень у графічному редакторі.</li><li>Швидкість набору тексту не нижче 170 символів за хвилину.</li></ol><p><strong>Soft Skills:</strong></p>
<ol><li>Самостійність та автономність.</li><li>Чіткість і прискіпливість до деталей.</li><li>Вміння працювати в умовах багатозадачності.</li><li>Сміливість та вміння брати відповідальність на себе.</li><li>Проактивність, прагнення працювати якомога продуктивніше та ефективніше.</li><li>Вміння ясно викладати свої думки у письмовій формі. Вміння писати креативні й технічні тексти.</li><li>Посидючість і готовність до монотонної роботи.</li></ol><p><strong>Буде плюсом: </strong></p>
<ol><li>Навички та знання SEO.</li><li>Наявність сертифікатів, які підтверджують рівень володіння англійською мовою.</li><li>Досвід роботи копірайтером англійських текстів.</li><li>Створення креативів для сайтів / блогу, редагування картинок.</li><li>Базові навички HTML / CSS.</li><li>Вміння користуватись Chrome DevTools.</li></ol><p><strong>Команда чекає від тебе:</strong></p>
<ol><li>Наповнення наявних сайтів та створення нових.</li><li>Наповнення сайтів контентом.</li><li>Налаштування зовнішнього вигляду типових сторінок через адмін-панель.</li><li>Адаптацію зображень відповідно до вимог: розмір, співвідношення сторін і т.д.</li><li>Підготовку коротких описів товарів.</li><li>Підбору доменів.</li><li>Перевірку, рерайт та допрацювання текстів.</li><li>Підготовку SEO-заголовків для сторінок сайту.</li></ol><p><strong>Ми пропонуємо:</strong></p>
<ol><li>Фіксовану ставку за підсумками співбесіди.</li><li>Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.</li><li>Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. </li><li>Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.</li><li>Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 5 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.</li><li>Можливість використання корпоративного бота, що поєднує в собі найпотужніший штучний інтелект, котрий доступний зараз.</li><li>Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.</li><li>Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.</li><li>Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.</li><li>Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.</li><li>Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;)</li></ol>