Резюме: Кадровик (Україна)

Досвід роботи

• кадровик НДІ "Украпгропромпродуктивність" <p>Призначений відповідальним за ведення <strong>кадрового діловодства</strong> Українського науково-дослідного інституту продуктивності агропромислового комплексу.</p>
  <p><strong>Основні обов’язки кадровика</strong> Українського науково-дослідного інституту продуктивності агропромислового комплексу:</p>
  <p>- підготовка наказів кадрової діяльності (прийом, переведення, звільнення, щорічні відпустки, відпустки без збереження заробітної плати, додаткові оплачувані відпустки, відпустки по догляду<br />
  за дитиною до досягнення нею 3-х, 6-ти річного віку та ін.);</p>
  <p>- підготовка наказів основної діяльності (затвердження штатного розпису, відрядження, нагородження, право першого та другого підпису, перенесення робочих днів, доплати, надбавки, преміювання, участь у виставках, конференціях, семінарах та ін.);</p>
  <p>- складання та оформлення трудових договорів, контрактів, угод, формування та облік особистих справ працівників;</p>
  <p>- організація та ведення табельного обліку робочого часу працівників;</p>
  <p>- ведення обліку використаних відпусток працівників;</p>
  <p>- здійснення оформлення листів тимчасової непрацездатності працівників;</p>
  <p>- здійснення обліку та реєстрація відряджень працівників;</p>
  <p>- складання, ведення встановленої звітності з обліку особового складу та роботи з кадрами.</p>
  <p><strong>- </strong><strong>заповнення та ведення трудових книжок працвників.</strong></p>
• кадровик Логістичний цетр "Епіцентр "Калинівка" <p>Основні обов’язки:</p>
  <p>- ведення особових карток працівників (форма П-2)<br />
  та особових справ;</p>
  <p>- оформлення прийняття, переведення, переміщення та звільнення працівників в «1С 8.3» та «1С ЗУП»;</p>
  <p>- оформлення всіх видів відпусток в «1С 8.3» та «1С ЗУП»;</p>
  <p>- створення облікових даних в програмі Potamus (введення даних працівника, скан фото, обробка, друк бейджика, ламінування);</p>
  <p>- супровід кандидатів на етапі працевлаштування (перевірка документів, пояснення збору підписів, направлення за сец одягом, направлення на інструктаж, написання заяви на прийняття);</p>
  <p>- облік трудових книжок, внесення записів про роботу, звільнення;</p>
  <p>- подання повідомлення про прийняття на роботу в «M.E.Doc»;</p>
  <p><strong>- </strong>лікарняні (перевірка правильності заповнення, розрахунок стажу роботи, контроль за довідками ОК-5).</p>
• інспектор з кадрів ЕКО Маркет <p>Основні обов’язки:</p>
  <p>- ведення особових справ (індивідуальне ведення, загальна кількість 400-500 +- штатних працвіників по всій Україні, без розподілу обов’язків по іншим кадровикам);</p>
  <p>- оформлення прийняття, переведення, переміщення та звільнення працівників в «Комінтех Київ «Кадри» та Електронному документообігу «1С»;</p>
  <p>- оформлення всіх видів відпусток (додаткова соціальна як матері (чоловіку) двох дітей вікон до 15 років, одинокій матері (батьку), УБД, Чорнобильська, додаткова оплачувана відпустка у зв’язку з навчанням, матері (батьку) у догляді за дитиною інвалідом, відпустка по богляду за дитиною по досягненню не 3-х річного, 6 річного віку) в «Комінтех Київ «Кадри» та Електронному документообігу «1С»;</p>
  <p>- ведення військового обліку «основні засади»:</p>
  <p> – перевірка віськово облікових документів на дійсність, заповнення та внесення іх в базу;</p>
  <p> – бронювання за організацією;</p>
  <p> – подання звітності по віськовому обліку відповідно до термінів подачі та зазначених норм законодавства;</p>
  <p> – перевірка статусу військового обліку в «ДІЇ».</p>
  <p>- облік трудових книжок, внесення записів про роботу, звільнення, переведення, зміна ПІБ, виправлення неправильних записів);</p>
  <p>- подання повідомлення про прийняття на роботу, корегуюча звітність (помилка в правильності ПІБ, дати приймоу) в «M.E.Doc»;</p>
  <p><strong>- </strong>лікарняні (проведення та контроль лікарняних на саті ПФУ, перевірка правильності заповнення паперових лікарняних за необхідності, розрахунок стажу роботи, контроль за довідками ОК-5, ОК-7, ОК-9, формування витягів з ЕТК – електронної трудової книжки, подання сканів трудової книжки та довідок про навчання, військову службу для зарахування до страхового стажу роботи);</p>
  <p>- перевірка та редагування табелів обліку робочого часу в програмі «Комінтех Київ «Табельний облік»;</p>
  <p>- направлення поштових листі через Укрпошту (рекомендованих листів, листів з описом вкладення (цінні листи), повідомлення про прогули, звільнення за відсутністю зв’язку понад 4 місяці);</p>
  <p>- супровід кандидатів на етапі працевлаштування (перевірка документів, пояснення збору погоджень, направлення на інструкажі, написання заяви на прийняття).</p>