Резюме: Керівник відділу (Україна)

Досвід роботи

• Начальник планово – економічного відділу ТОВ «Завод Рапид»

  Здійснював керівництво діяльністю планово – економічного відділу, проведення економічного аналізу, збереження, ефективного та цільового використання коштів.

  Здійснював керівництво роботою з економічного планування на підприємстві, направленого на організацію раціональної господарської діяльності, виявлення і використання резервів виробництва з метою досягнення найбільшої економічної ефективності.

• Головний бухгалтер – начальник фінансово- економічного відділу (бухгалтерської служби) Державна прикордонна служба України

  Здійснювати керівництво діяльністю фінансово-економічного відділу (БС), забезпечувати раціональний та ефективний розподіл посадових обов'язків персоналу з урахуванням вимог до забезпечення захисту інформації та запобігання зловживанням під час ведення бухгалтерського обліку;

  Погоджувати проекти договорів, у тому числі про повну індивідуальну матеріальну відповідальність, з дотриманням вимог законодавства щодо цільового використання бюджетних коштів та зберігання майна;

  Забезпечити якісне складання та своєчасне подання проекту кошторису видатків на утримання органу Держприкордонслужби;

  Своєчасно забезпечувати потребу органу Держприкордонслужби у коштах відповідно до затвердженого кошторису в межах призначених асигнувань;

  Здійснювати у межах своїх повноважень заходи щодо відшкодування винними особами збитків від нестач, розтрат, крадіжок;

  Безпосередньо проводити заняття зі спеціальної та професійної підготовки персоналу, планувати і визначати завдання з її організації, оцінювати її результати;

  Забезпечити своєчасну і якісну перевірку поданих проектів договорів .

• Офіцер фінансово- економічного відділу (бухгалтерської служби) Державна прикордонна служба України

  На підставі первинних документів перевіряти та подавати на підпис головному бухгалтеру – начальнику фінансово-економічного відділу (БС) всі регістри бухгалтерського обліку.

  Організовувати роботу щодо своєчасного, повного та достовірного подання належно обґрунтованої фінансової місячної, квартальної і річної звітності в органи Держказначейства та вищестоящому фінансовому органу у встановлені терміни.

  Забезпечувати своєчасне та повне представлення посадовими особами відділів, відділень та інших підроздідів прикордонного загону належно оформлених розрахунків, заявок, первинних документів і узагальненої звітності в установлені графіком документообороту строки до фінансово-економічного відділу прикордонного загону.

  Організовувати та контролювати проведення своєчасної та повної звірки товарно-матеріальних цінностей матеріально-відповідальними особами прикордонного загону у визначені терміни.

  У разі вибуття з підрозділу матеріально-відповідальної особи (у відпустку, звільнення тощо) організовувати роботу щодо проведення повного та своєчасного проведення приймання-передачі матеріальних цінностей, які знаходились на його відповідальному зберіганні, згідно вимог чинного законодавства та керівних документів. Про проведену роботу доповідати головному бухгалтеру – начальнику фінансово-економічного відділу (БС).

  Забезпечити своєчасну і якісну перевірку поданих проектів договорів.

• Молодший інспектор прикордон ної служби 1 категорії 1 відділення інспекторів прикордонної служби Державна прикордонна служба України

  Охорона державного кордону України, перевірка паспортних документів.

• Менеджер торгівлі транспортними засобами ТОВ «АНК- МОТОРС»

  Робота з клієнтами;

  Презентація автомобіля та додаткового обладнання до нього;

  Оформлення документів купівлі-продажу, контроль взаєморозрахунку;

  Складання звітів.

• Заступник директора напряму ТОВ «Будмен»

  Контролював правильність і своєчасність виконання поставлених завдань співробітниками відділу.

  Керував розробкою проектів перспективних і річних планів матеріально-технічного забезпечення.

  Стежив за станом запасів сировини і товарів, вживав заходів для їх мінімізації.

  Виконував роботи, пов'язані з підготовкою претензій до постачальників.

  Брав участь в узгодженні умов і укладанні договорів поставок з матеріально-технічного забезпечення підприємства, вживав заходів з розширення прямих зв'язків з постачальниками.

  Здійснював організацію оперативного обліку постачальницьких операцій.

• Заступник начальника відділу закупівель та продажу Виробничий кооператив «РЕГІОН»

  Контроль проведеного менеджерами пошуку потенційних покупців .

  Крнтроль за роботою менеджерів з клієнтами, які вперше звернулися до фірми.

  Підтримка і ведення ділових переговорів з клієнтами, спрямованих на інтереси компанії – оцінка потреб покупців.

  Оперативне (швидке) реагування на інформацію, що надійшла від менеджерів.

  Контроль за роботою менеджерів відносно з’ясування потреб покупців – необхідно дізнатися, чого потребує клієнт, дати пораду, узгодити з ним заявку відповідно до асортименту, наявному в наявність на складі.

  Контроль за роботою менеджерів щодо мотивації покупців на роботу з компанією – це створення спеціальних умов для клієнта, надання знижок, подячні дзвінки, листи і так далі.

  Постійне дослідження ринку продукту, який закуповується, перевірка якості цього продукту у відповідності з необхідним рівнем, відстеження руху цін на ринку, з'ясування репутації потенційних постачальників, обговорення умов контракту, термінів та умов поставки, транспортних і митних питань.

• Менеджер відділу закупівель та продажу Виробничий кооператив «РЕГІОН»

  Пошук потенційних покупців – тут використовуються найрізноманітніші способи – від налагодження старих контактів до участі у виставках.

  Робота з клієнтами, які вперше звернулися до фірми.

  Підтримка і ведення ділових переговорів з клієнтами, спрямованих на інтереси компанії – оцінка потреб покупців.

  Оперативне (швидке) реагування на інформацію, що надійшла від клієнтів.

  З’ясування потреб покупців – необхідно дізнатися, чого потребує клієнт, дати пораду, узгодити з ним заявку відповідно до асортименту, наявному в наявність на складі.

  Мотивація покупців на роботу з компанією – це створення спеціальних умов для клієнта, надання знижок, подячні дзвінки, листи і так далі.

  Постійне дослідження ринку продукту, який закуповується, перевірка якості цього продукту у відповідності з необхідним рівнем, відстеження руху цін на ринку, з'ясування репутації потенційних постачальників, обговорення умов контракту, термінів та умов поставки, транспортних і митних питань.